人才招聘
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職位一:銷售經理
崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對産品的研發提供指導性建議。

任職資格
1、專科及以上學曆,不限專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經曆者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
 
職位二:項目負責人
吃苦耐勞、團隊協作能力強、有一定的動手能力、溝通協調能力強、踏實可靠,有駕駛經驗者優先
 
職位三:業務代表
勤奮、吃苦耐勞、團隊協作能力強、有較強的溝通能力
 
職位四:銷售代表
吃苦耐勞、有責任心、有上進心、能承受一定的工作壓力、團隊協作能力強、能夠服從命令聽指揮
有相關工作經驗者優先
 
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